Laserfiche WebLink
CABARRUS COUNTY, NORTH CAROLINA NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS  For the Fiscal Year Ended June 30, 2021   Payables at the government‐wide level for the Cabarrus Health Alliance at June 30, 2021, were as follows:  Salaries andVendors Benefits TotalGovernmental Activities:  General 244,348$         598,815$        843,163$         2.  Pension Plan and Other Postemployment Obligations   a. Local Governmental Employees' Retirement System  Plan Description. The County is a participating employer in the statewide Local Governmental Employees’ Retirement System (LGERS), a cost‐sharing multiple‐employer defined benefit pension plan administered by the State of North Carolina. LGERS membership is comprised of general employees and local law enforcement officers (LEOs) of participating local governmental entities.  Article 3 of G.S. Chapter 128 assigns the authority to establish and amend benefit provisions to the North Carolina General Assembly.  Management of the plan is vested in the LGERS Board of Trustees, which consists of 13 members – nine appointed by the Governor, one appointed by the state Senate, one appointed by the state House of Representatives, and the State Treasurer and State Superintendent, who serve as ex‐officio members. The Local Governmental Employees’ Retirement System is included in the Annual Comprehensive Financial Report for the State of North Carolina.  The state’s Annual Comprehensive Financial Report includes financial statements and required supplementary information LGERS.  That report may be obtained by writing to the Office of the State Controller, 1410 Mail Service Center, Raleigh, North Carolina 27699‐1410, by calling (919) 981‐5454, or at www.osc.nc.gov.  Benefits Provided.  LGERS provides retirement and survivor benefits.  Retirement benefits are determined as 1.85% of the member’s average final compensation times the member’s years of creditable service.  A member’s average final compensation is calculated as the average of a member’s four highest consecutive years of compensation.  Plan members are eligible to retire with full retirement benefits at age 65 with five years of creditable service, at age 60 with 25 years of creditable service, or at any age with 30 years of creditable service.  Plan members are eligible to retire with partial retirement benefits at age 50 with 20 years of creditable service or at age 60 with five years of creditable service (age 55 for firefighters).  Survivor benefits are available to eligible beneficiaries of members who die while in active service or within 180 days of their last day of service and who have either completed 20 years of creditable service regardless of age (15 years of creditable service for firefighters and rescue squad members who are killed in line of duty) or have completed five years of service and have reached age 60.  Eligible beneficiaries may elect to receive a monthly Survivor’s Alternate Benefit for life or a return of the member’s contributions.  The plan does not provide for automatic post‐retirement benefit increases.  Increases are contingent upon actuarial gains of the plan.  LGERS plan members who are LEOs are eligible to retire with full retirement benefits at age 55 with five years of creditable service as an officer, or at any age with 30 years of creditable service.  LEO plan members are eligible to retire with partial retirement benefits at age 50 with 15 years of creditable service as an officer.  Survivor benefits are available to eligible beneficiaries of LEO members who die while in active service or within 180 days of their last day of service and who also have either completed 20 years of creditable service regardless of age or have completed 15 years of service as a LEO and have reached age 50 or have completed five years of creditable service as a LEO and have reached age 55 or have completed 15 years of creditable service as a LEO if killed in the line of duty.  Eligible beneficiaries may elect to receive a monthly Survivor’s Alternate Benefit for life or a return of the member’s contributions. 68